呼和浩特艺术培训中钢琴二重奏在合奏方面，应当做好四方面工作：一，钢琴触键需要保持一致。钢琴二重奏要求触键音准的协调一致，银川民族乐器不仅要乐句起止自然齐整，乐音也要清晰流畅，这就要求演奏者应当强化同配合者的节奏感默契度，训练双方敏锐的听觉及感应能力;第二，起始音合奏要齐整。无论是双钢琴二重奏还是四手联弹，演奏双方的起始音都要保持一致，这个时候没有主次之分，合奏双方的动作都要简单明确且自然舒畅，这就要求双方不断练习，从而达到起始音动作上的协调一致;第三是乐曲中部合奏要齐整。众所周知，不同曲目的乐段处理都是不尽相同的，慢板与快板乐曲的音乐表现也是截然不同的。民族乐器选哪家对于钢琴二重奏的演奏双方来说，需要耗费大量的时间去练习和磨合。

众所周知，教学质量是呼和浩特琴行培训的关键，优秀教师是招生的保证；但大家却常常忽略了沟通的重要性——要知道，如果缺乏有效沟通，琴行仍会面临招生困难，续费率低等诸多问题。做好沟通这一步，银川民族乐器琴行不仅可以解决招生收费等可见问题，还会收获家长的信任和理解并与之形成融洽和谐的氛围。展现优势，先声夺人：琴行招收新生，老生续费，课时费增长等等，这些都离不开与家长的沟通。可以说与家长沟通是场“持久战”，如果第一仗打得漂亮，接下来的沟通也会非常顺利。因此，在沟通伊始，就要先声夺人，让家长认定你，非你不可。最有效的办法，便是着重展现琴行的优势。打个比方：民族乐器选哪家琴行教学质量突出，那就在沟通时着力宣传教学质量；琴行优秀教师众多，那就突出展现教师的个人魅力。

呼和浩特琴行开店做生意追求的无非就是：以最少的成本获得最大的利润。然而，一味地追求低成本不见得是一个明智的决定。下面就来谈谈琴行经营中为什么有些成本是一定要投入的。银川民族乐器首先是企业文化成本。企业文化成本服务于琴行内部的人文建设，包含法定节假日的费用成本和平时工作中的福利成本。而法定节假日的费用又包括：琴行工作繁忙不能放假时按3倍计算的员工工资和节假日给员工的礼品。这是体现琴行对员工关怀的一大方式，也是一种企业文化，这类成本能让员工更加依赖、信任琴行，从而为优质民族乐器琴行经营活动贡献更多力量。平时工作中的福利成本主要是年夜饭、团训拓展旅游等的费用支出。

呼和浩特琴行需真诚相待，平等沟通：换取家长理解的核心就是让家长站在琴行的角度换位思考。银川民族乐器千万要注意的是，不要“卖惨”，而要选择温和的、易于接受的方式引导他们理解。我们还是以“涨价”为例具体来讲——琴行可以把目前的各项开支增加、优秀教师的引进，未来的规划都告诉家长，让家长理解琴行的涨价，不仅是为了琴行的发展，更是为了给每个孩子提供更好的教育。无论是教学摩擦，还是调价引发的矛盾，家长的理解都是解决问题的关键所在。优质民族乐器琴行要做的是引导家长换位思考，赢得家长理解。沟通至此，矛盾就会化解。